三、新世紀參政黨能力建設的策略 
     
    1、加強參政理論的創新與探索。參政黨要在堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的基礎上，解放思想，與時俱進，在參政理論探索、創新上不斷有所作為，以此來推進參政能力建設。參政黨的參政理論主要包括參政理念、參政基礎、參政策略、參政體制、參政方式、參政資源、參政環境等方面。 
     
    2、建立和健全參政機制。參政是參政黨的組織行為。隨著參政議政、民主監督工作的深入開展，必然要求進一步強化工作機制，提高參政的組織水平。參政議政機制是參政黨為履行參政議政職能而建立起來的能夠協調、高效、靈敏運轉的內部功能。一是要建立參政領導機制，建立領導負責制度，參政議政、民主監督工作要有專人領導。二是健全參政機構，逐步健全職能部門，加強專門委員會的建設，強化參政議政工作的支持系統，為參政議政工作提供基礎保障。三是建立健全信息聯絡和反饋機制。通過立體的信息渠道，廣泛、深入、及時、準確地反映廣大成員和所聯系群眾對國內外形勢和重大問題的態度，對國家方針政策的意見以及自身的愿望和要求。四是建立參政議政激勵機制，把參政議政業績作為各基層組織干部考核的重要條件。 
     
    3、加強經驗總結。要經常總結經驗，要有汲取教訓的意識，注意做好經驗積累工作。在許多工作中，每一次進步，思想的每一次飛躍，創新的每一次成果，都基于失敗教訓的吸取和成功經驗的總結。參政黨要努力探索和掌握中國共產黨領導的多黨合作的規律性，要不斷創新，創造新經驗。不要讓已有經驗成為前進的束縛和羈絆，而是成為發展的基石和階梯。要在新一代成員中把老一代的優良傳統和高尚風范，作為歷史經驗繼承下來，發揚下去。 
     
    4、加強新一代參政黨成員的能力培養。新一代參政黨成員正在成為參政黨的主力，他們的能力狀況關系到中國共產黨領導的多黨合作制度的未來。加強新一代參政黨成員的能力建設要不斷探索新的工作方法，創新培養方式。一是缺什么補什么的方法。根據不同類型、不同層次代表人物的特點，在政治理論培訓、業務培訓、出國出境培訓、掛職鍛煉、交流任職、搭臺階等培養措施中，選擇需要的形式有針對性地培養。二是傳幫帶的方法。三是黨際代表人物交朋友的方法。由中共領導干部與黨外代表人物交朋友，幫助他們解決在工作、學習、生活等方面碰到的實際困難和問題，經常溝通思想，交換意見，促進其能力的增強。四是寓教于活動的方法。通過開展活動，促進新一代黨外代表人物能力的全面提高。 
     
    5、加強基層參政能力建設。基層是政黨的基石，政黨的能力和影響力都由基層來承載。基層成員大多數有自己的本職工作，沒有更多的時間和機會來思考和參與基層的政治事務。要出臺政策鼓勵基層成員所在單位支持參政黨成員的政治活動，特別是要支持非公企業單位，給參政黨基層成員提供時間和精力的保證，讓更多的基層成員廣泛地參與基層政治和社會事務。 
     
    6、構建以能力培養為重點的教育培訓體系。一是要明確知道思想和基本原則。要用科學發展觀統領培訓工作，開拓進取，自主創新，堅持以政治培訓為主，以能力建設為重點，確保培訓效果。二是科學設計培養課程體系。正確處理主體與主導的關系，把握結合點；正確處理數量和質量的關系，突出統一點；正確處理學習和運用的關系，以實踐為連接點。針對時代特點和現實需要，用新思想、新理念指導教學，用新觀點、新理論吸引學員，用新信息、新成果充實教學內容。三是規范教學方法體系。可以學習借鑒和適度引用現代西方成功的培訓方法，比如角色扮演、行動學習法、參與式或經驗分享式學習法等。 
     
    總之，參政黨要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，大力加強自身參政能力建設，不斷提高參政能力和水平，切實把加強參政能力建設作為民主黨自身建設的出發點和落腳點。其中，政治把握能力是前提，參政黨始終要堅持和維護中國共產黨領導的多黨合作和政治協商這一基本政治制度；參政議政能力是核心，參政黨要把參政議政能力的提高始終作為自己的安身立命之本；合作共事能力是要求參政黨既要能與中共合作，又要能與其他參政黨共事，這是黨際和諧的重要表現；組織協調能力是保障，不僅各個參政黨內部要協調好，各參政黨之間要協調好，還要協調好與執政黨的關系。參政黨要不斷加強四種能力建設，與中國共產黨齊心協力，共同致力于構建社會主義和諧社會的偉大事業，為實現惠及全民族的中國夢貢獻自己的力量。